07.01.2010

Trener bez maski


Trener bez maski
O coachingu biznesowym w prostych słowach
David Taylor

ISBN 978-83-7601-582-8
Wydawnictwo Wolters Kluwer
Warszawa 2010
Wydanie I
Stron 261

Spis treści (tematy główne):
Podróż pierwsza: coaching z nowej, twojej perspektywy. Ty, tutaj, teraz. Oczywisty sekret. Kontrakt, decyzja i codzienność. Hit czy mit? Podróż druga: autocoaching - jak samemu zastosować algorytm. Wiedz, dokąd chcesz dojść. Wiedz, gdzie jesteś teraz. Wiedz, co trzeba zrobić, żeby dotrzeć do celu. Zrób to! Podróż trzecia: twoje relacje coachingowe. Znaleźć trenera dla siebie. Ty jako trener. Coaching osób na wyższych stanowiskach. Jeden zespół, jedna wizja. Podróż czwarta: bądźcie prawdziwą organizacją. Przyszłość - inna niż kiedyś. Nowa era biznesu - plan nadziei. Dziesięć wyzwań, tysiąc możliwości. Perspektywy. Podróż piąta: coaching świata. Odwieczne pytanie życia. 21 dni. Zaczyna się. Odpowiedź brzmi "tak". A jak brzmi pytanie? Podróż szósta: spełniając obietnicę kilku pierwszych sekund twojego życia. Podróż Hazel.

Kilka słów z okładki książki:
Trener bez maski jest książką kierowaną do liderów biznesu, trenerów, specjalistów HR, konsultantów, którzy na co dzień wykorzystują coaching. Autor zaprasza do odbycia wraz z nim sześciu podróży, w czasie których czytelnik będzie mógł odnaleźć odpowiedzi na nurtujące pytania: Czym jest coaching? Jak znaleźć odpowiedniego trenera? Czym jest autocoaching? Jaką rolę może odgrywać coaching w budowaniu relacji z ludźmi? Jakie znaczenie ma coaching w życiu zawodowym i prywatnym? David Taylor nie napisał tej książki, by skłonić do myślenia, lecz by zainspirować do skutecznego działania. Sugeruje, by przestać myśleć "mogę to zrobić" i zacząć myśleć "robię to". Za pomocą konkretnych przykładów i przypowieści pokazuje, jak odrzucić to, co hamuje naszą aktywność, a także jak osiągnąć sukces oraz powtarzalne i trwałe korzyści finansowe. Coaching bez maski koncentruje się na tym, jak zawsze być sobą i na co dzień spełniać swoje marzenia.

05.01.2010

Coaching


Coaching. Podstawy umiejętności
Jenny Rogers

ISBN 978-83-7489-263-6
Wydawnictwo GWP (Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne)
Gdańsk 2010
Wydanie I
Stron 312

Spis treści (tematy główne):
Czym jest coaching? Budowanie zaufania: podstawowe wartości i techniki. Niełatwy choć prosty język coachingu. Ocena sytuacji: zdobywanie wiedzy o sobie. Wybieranie przyszłości: ustalenie celów. Przeprowadzanie klienta przez zmiany. Jak zapewnić odpowiednie tempo i zainteresowanie podczas sesji. Profesjonalizm. Sedno coachingu: relacja pomiędzy coachem a klientem. 

Kilka słów z okładki książki:
Czym jest coaching? Czym różni się od psychiatrii, psychoterapii, poradnictwa psychologicznego czy mentoringu? Jak być efektywnym coachem? Autorka przedstawia podstawowe zasady coachingu, podaje praktyczne przykłady rozwiązywania różnych problemów, jakie pojawiają się w relacji klient-coach oraz opisuje studia przypadków z własnej praktyki. Dzięki tej książce rozwiniesz umiejętności niezbędne do tego, by być dobrym coachem.