15.12.2012

50 narzędzi coachingowych


Twój Podręczny Mentor
50 narzędzi coachingowych
Lilianna Kupaj

ISBN 978-83-936707-0-3
Wydawnictwo Szkoła Coachingu Lilianna Kupaj
Tarnów 2012
Wydanie I
Stron 122

Spis treści (tematy główne):
Model coachingu wielopoziomowego Roberta Diltsa. Narzędzia Coacha Przewodnika i Opiekuna. Narzędzia coacha przez małe "C". Narzędzia coacha Nauczyciela. Narzędzia coacha Mentora. Narzędzia coacha Sponsora. Narzędzia coacha Inspiratora. Kompetencje coachingowe. Wizja i Etyka ICI.

Kilka słów z okładki książki:
Jeśli jesteś Coachem, Trenerem, Menedżerem, Nauczycielem, Pedagogiem czy Psychologiem, to właśnie dla ciebie napisałam tę książkę. Moim celem było przedstawić ci praktyczne narzędzia i procesy coachingowe, które działają. Są tak napisane, abyś z chęcią i łatwością chciał je stosować. Wierzę głęboko, że pomogą ci skuteczniej i z satysfakcją żyć i pracować. Ta książka może także służyć ci jako gotowy podręcznik do przygotowywania warsztatów i treningów. W książce zawarłam to, czego nauczyłam się od Mistrzów Coachingu, którymi dla mnie są: Robert Dilts, Richard Bolstad, Stephen Gilligan, Colin P. Sisson, Frank Farelli, David Gordon. Chcę podzielić się z tobą tą wiedzą. Większość procesów, które opisuję pochodzi z warsztatów prowadzonych przez samych twórców narzędzi coachingowych. Są więc z "pierwszej ręki". Każde z nich wielokrotnie sprawdziłam z moimi klientami (Lilianna Kupaj).

26.11.2012

Coaching Line


Coaching Line
Nowe wyzwania dla kadr, menedżerów i dla Ciebie
Henryk Szmidt

ISBN 978-83-7586-064-1
Wydawnictwo Oświatowe Fosze
Rzeszów 2012
Wydanie I
Stron 101

Spis treści (tematy główne):
Zen, Kapitan Hak i pierwsze spotkanie z klientem - uwarunkowania sukcesu. Mentor i coach. Polak coachem. Głupi coach. Coaching kariery i Britney Spears. Coachingowe rozmowy o kryzysach i tygrysach. Odlot Koci. Jeźdźcy snów. Kleszcz w polu - racjonalna gra o sukces. Kto się boi uśmiechu szefa? Coaching Świętego Mikołaja. Lustro Alicji, metoda Królowej i stres menedżerów. Noworoczne postanowienia. Organizmy, maszyny i bogini ułudy. Semper fidelis - dewiza coacha. Śmierć osiołka, czyli wybory racjonalne. Trzy "nogi" coacha biznesu.

Kilka słów z okładki książki:
Książka "Coaching Line" to fascynująca i niebanalna podróż po krainach teorii i praktyki coachingu. Międzynarodowe doświadczenie (Paryż, Nowy Jork, Pekin, Warszawa i Wrocław) i zaskakujące skojarzenia autora z humorem prowadzą czytelnika ścieżkami umiejętności coachingowych. Dzieli się on z czytelnikiem "tajemną" wiedzą przekazywaną prezesom dużych, światowych korporacji przez elitarną kastę executive coachów. Menedżerowie poznają strategię walki Rzymian ze słoniami, trenerów i konsultantów zainteresuje filozofia USA Marines - najlepszych amerykańskich oddziałów wojskowych. Internetowa popularność Britney Spears, organizacja firmy Świętego Mikołaja, nauki Alicji z Krainy Czarów - to tylko niektóre z poruszanych w książce tematów. Autor łamie paradygmat nudy obowiązujący w większości publikacji na ten temat, a czytelnik znajduje w nim żarliwego, pełnego pasji i wnikliwości apostoła coachingu.

24.10.2012

Flow. Przepływ. Sedno coachingu


Flow. Przepływ. Sedno coachingu
Tom III - Misja: twoje odkrycie siebie jako coach
Marilyn Atkinson, Rae T. Chois

ISBN 978-83-932452-6-0
Wydawnictwo New Dawn
Warszawa 2012
Wydanie I
Stron 279

Spis treści (tematy główne):
Tęcza przepływu: coaching procesu i przepływ obecności. Projektowanie własnej tożsamości. Przepływ wewnętrznej prawdy. Połączenie ze świadomością przepływu. Przepływ zachwytu. Najpierw przejdź do pozycji coacha: przepływ przestrzennej świadomości. Tworzenie skupienia: pogłębianie zaangażowania. Przepływ nieustraszonej intencji. Odważne umawianie się. Przepływ obietnicy. Jak gdybyś mógł. Przepływ ciekawości. Horyzont nadziei: przepływ wewnętrznej prośby. W poszukiwaniu nowego lądu. Przepływ świadomości systemu. Cuda: zobacz, usłysz, poczuj, żyj jak gdybyś potrafił! Przepływ niezwykłego uniesienia. Poziomy do podniesienia. Przepływ wrodzonej logiki. Jak włączyć zaangażowanie. Przepływ ekscytacji działaniem. Projektowanie przestrzeni mentalnych. Przepływ otwierających się ramion miłości. Linie czasu do samo-urzeczywistnienia. Przepływ uznania i wdzięczności. Dlaczego wizerunek własny oparty na wartościach? Przepływ samo-urzeczywistnienia. Zachwycająca równowaga. Przepływ pełnej satysfakcji. Przejażdżka przez raj. Wywoływanie przepływu.

Kilka słów z okładki książki:
Poza ruchami religijnymi i politycznymi istnieje obecnie na świecie jeden poważny ruch na rzecz rozwoju ludzkiego - coaching. Trzy książki z cyklu "Sztuka i nauka coachingu" docierają do samego sedna tego zjawiska. Pokazują, dlaczego coaching zdobywa popularność i proponuje procesy, które umożliwiają poznanie potęgi i metodologii rozmów transformacyjnych. "Flow - Przepływ" przedstawia coachingowe stany uskrzydlenia. Uczy on magii narzędzi i procesów coachingowych, które pomagają ludziom w budowaniu nowych znaczeń, ocenie podstawowych wartości, dokonywania jasnych wyborów i rozwoju wizji i przyszłości.

26.09.2012

Profesjonalny coaching


Profesjonalny coaching
Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha
Małgorzata Sidor-Rządkowska

ISBN 978-83-264-3785-4
Wydawnictwo Wolters Kluwer
Warszawa 2012
Wydanie I
Stron 202

Spis treści (tematy główne):
Istota i formy coachingu. Czym jest coaching? Rodzaje coachingu. Coaching a inne formy wspierania rozwoju pracowników. Coaching a mentoring. Coaching a szkolenie. Coaching a konsulting. Coaching a psychoterapia. Kodeks etyki zawodowej jako zbiór zasad moralnych przedstawicieli profesji. Kilka uwag terminologicznych. Kodeks etyczny - drogowskaz postępowania czy przejaw instrumentalizacji moralności? Współczesne kodeksy etyczne. 14 zasad coacha. Kodeksy etyczne coachingu. Najważniejsze zasady moralne w świetle Kodeksu Etycznego Coacha. Zasada nadrzędności dobra klienta. Szacunek dla autonomii klienta. Dotrzymywanie zobowiązań. Prawdomówność i uczciwość. Obowiązek zachowania tajemnicy. Dylematy etyczne. Istota dylematu etycznego. Jak rozstrzygać dylematy etyczne? Dylematy etyczne coachingu. Dylematy etyczne - komentarze do studiów przypadków. Coaching wewnętrzny a coaching zewnętrzny - rozmowa. Trudne sytuacje w mojej pracy - relacje coachów. Aneks. Wybrane kodeksy etyczne coachingu.

Kilka słów z okładki książki:
Trzy lata po ukazaniu się pozycji "Coaching. Teoria, praktyka, studia przypadków", która szybko stała się bestsellerem, Małgorzata Sidor-Rządkowska przygotowała kolejną książkę. Tym razem przedmiot rozważań stanowi odpowiedź na pytanie, czym jest profesjonalny coaching - jakie zasady i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces ten przebiegał prawidłowo, autentycznie wspierając rozwój jednostek i zespołów. W książce omówiono: istotę i rodzaje coachingu; relacje między coachingiem a innymi formami wspierania rozwoju, takimi jak mentoring, konsulting, szkolenia; różnice między coachingiem a psychoterapią; najważniejsze zasady etyczne coachingu; dylematy etyczne pojawiające się w codziennej pracy oraz propozycje ich rozstrzygania - w tej części swoim doświadczeniem dzieli się kilkunastu coachów wywodzących się z różnych nurtów i szkół omawianej profesji.

15.08.2012

Soul coaching


Soul coaching
28 dni na odkrycie swojego prawdziwego "ja"
Denise Linn

ISBN 978-83-63046-09-5
Wydawnictwo P&G Editors
Warszawa 2012
Wydanie I
Stron 229

Spis treści (tematy główne):
Tydzień Powietrza: Oczyszczanie twojego mentalnego "ja". Ocena życia. Zobowiązanie się do zmiany swojego życia. Usuwanie bałaganu z łazienki / sypialni. Gdzie jesteś teraz w swoim życiu? Nadmiar "rupieci" - energia w górę / energia w dół. Rozświetlanie - uwalnianie podczas kontynuowania oczyszczania. Zgłębianie misji życiowej swojej duszy. Tydzień Wody: Oczyszczanie twojego emocjonalnego "ja". Odkrywanie punktów zwrotnych w życiu. Badanie znaczenia, jakie nadajesz swojemu życiu. Jakie są "pożeracze" i "wzmacniacze" energii w twoim życiu? Badanie twoich relacji i związków. Trwanie w bezruchu - powstrzymanie się od działania. Postawa wdzięczności. Uwolnij się od postawy ofiary. Wybierz swoje życie. Tydzień Ognia: Oczyszczanie twojego duchowego "ja". Konfrontacja ze strachem. Rozwijanie wiary. Podejmowanie ryzyka. Stawianie czoła cieniowi. Bycie obecnym. Mówienie "tak" życiu. Stawianie czoła śmierci. Przyjmowanie życia. Twoi duchowi sprzymierzeńcy. Podsycanie ognia twojej kreatywności. Tydzień Ziemi: Oczyszczanie twojego fizycznego "ja". Połącz się ze swoim ciałem. Detoksykacja ciała. Wykorzystywanie fizjologii swojego ciała. Obudzenie w tobie sił natury. Dom dla twojej duszy. Tworzenie wspaniałej przyszłości. Krąg miłości. Wyprawa przez 28 dni.

Kilka słów z okładki książki:
Soul coaching to czterotygodniowy program poświęcony głębokiemu oczyszczaniu różnych aspektów twojego życia: mentalnego, emocjonalnego, fizycznego i duchowego. Podążając za praktycznymi i pełnymi troski krokami, prezentowanymi w tej książce, odkryjesz, że jesteś w stanie odkryć swoje prawdziwe ja. Ta książka jest dla ciebie, jeśli chcesz wiedzieć: kim jesteś, dlaczego tu jesteś, co jest twoją misją. Ta książka jest także dla ciebie, jeśli jesteś gotów, by zacząć: stawiać swoje potrzeby przed potrzebami innych, żyć spokojnym, zrównoważonym życiem, kochać samego siebie. Używając energii elementów natury - Powietrza, Wody, Ognia i Ziemi - ten program pozwala ci oczyścić stare blokady tak, byś mógł w pełni zacząć słyszeć wiadomości pochodzące od twojej duszy.

13.08.2012

Skuteczny coaching dla zaawansowanych


Skuteczny coaching dla zaawansowanych
Katarzyna Helena Kowalska

ISBN 978-83-246-5052-1
Wydawnictwo Helion
Gliwice 2012
Wydanie I
Stron 252

Spis treści (tematy główne):
Stres i sens życia. Praca i kariera. Sprawy damsko-męskie.

Kilka słów z okładki książki:
Życie spełnione w stu procentach! To książka o podróży w głąb siebie, pełna trudnych myśli, emocji i zdarzeń, które udało się wnikliwie rozpoznać i skutecznie sobie z nimi poradzić. To opowieść pełna rzeczywistych przykładów zmagania się ze sobą oraz z życiem obfitującym w niespodzianki chciane i niepożądane. Uwaga, spotkasz się tutaj z niejednym "obcym" w sobie. Dowiesz się, czym w istocie jest mobbing, jak groźna może być krytyka i jak trudno jest właściwie oceniać innych. Uświadomisz sobie także, o czym informuje cię dany symptom w ciele, i poznasz potencjalny powód, dla którego sięgasz wciąż po słodycze i pochłaniasz ich groźną dla siebie ilość. Przy kolejnej okazji zrozumiesz, czym jest poczucie winy i jakie są jego przyczyny. Odkryjesz również lekarstwo na kryzys, a potem spojrzysz uważnie w lustro i zobaczysz w nim siebie, takiego jakim jesteś i jakim naprawdę siebie widzisz. Spotkasz też pewną "superkobietę" i porozmawiasz ze sobą po męsku. I tak przejdziesz drogę pełną wrażeń "od samotności do prawdziwej bliskości". A wszystko po to, by w pełni zrozumieć i poczuć, że życie jest naprawdę piękne.

21.06.2012

Sztuka zadawania pytań w coachingu


Sztuka zadawania pytań w coachingu
Jak opanować najważniejszą umiejętność coacha?
Tony Stoltzfus

ISBN 978-83-61097-21-1
Wydawnictwo Aetos Media
Wrocław 2012
Wydanie I
Stron 102

Spis treści (tematy główne):
Po co pytać? Zostań mistrzem zadawania pytań. Dziesięć najczęstszych błędów związanych z zadawaniem pytań. Plan marketingowy w pięciu pytaniach. Nawiązywanie ważnych rozmów. Efektywna sesja próbna. Formularz profilu klienta. Plan sesji coachingowej. Formularz przygotowawczy sesji. Wybór szkoły kształcącej coachów. Proces coachingu. Modele konwersacji. Model GROW. Lejek coachingowy. Agenda coachingu. Ocena na podstawie koła życia. Identyfikowanie problemu. Cele SMART. Pytania sondujące. Opcje. Praktyczne kroki. Rozpoznawanie przeszkód. Przezwyciężanie przeszkód: 7 strategii. Coaching życiowy i odkrywanie przeznaczenia. Usposobienie: kim jestem? Pasje: co mnie motywuje? Marzenia i pragnienia. Bariery dla marzeń. Idealne życie. Wartości. Doświadczenie: szkoła życia. Doświadczenia pomocne w odkrywaniu przeznaczenia: ćwiczenie. Powołanie: służenie wyższemu celowi. Coaching życiowy: lepsze życie już dziś. Luka: czego brakuje. Tolerowanie-znoszenie. Dbanie o siebie. Zaawansowane techniki zadawania pytań. Wyrażanie uznania. Podejmowanie decyzji. Motywacja i zmiana nawyków. Wyzwanie. Przeramowanie-zmiana perspektywy. Refleksja. Informacja zwrotna i ocena. Nisze w coachingu. Coaching małego biznesu. Coaching organizacyjny. Coaching zawodowy. Coaching efektywnej organizacji. Coaching autorów. Coaching zdrowego stylu życia. Coaching relacji. Coaching duszpasterzy i liderów organizacji kościelnych. Coaching liderów małych grup. Coaching małżeństw. Coaching transformacyjny. Coaching międzykulturowy.

Kilka słów z okładki książki:
Opanowana do perfekcji sztuka zadawania pytań to najważniejsza umiejętność w coachingu. Celne pytanie zadane we właściwym momencie przez coacha może zmienić życie rozmówcy. "Sztuka zadawania pytań w coachingu" to podręcznik prezentujący praktyczne techniki, narzędzia i ćwiczenia, zilustrowane za pomocą setek przykładowych pytań coachingowych. Autor - doświadczony coach i instruktor coachingu - omawia szeroki wachlarz technik, od podstawowych umiejętności (takich jak poszukiwanie alternatywnych rozwiązań czy motywowanie klienta do podjęcia zaplanowanych kroków) po techniki zaawansowane (rzucanie wyzwania i przeramowanie). "Sztuka zadawania pytań w coachingu" to lektura obowiązkowa dla adeptów coachingu i nowych coachów, a także dla osób, które zajmują się coachingiem dorywczo lub społecznie. Również zawodowi trenerzy praktykujący od wielu lat znajdą tutaj innowacyjne sposoby zastosowania znanych technik i pomocne informacje na temat wybranych specjalizacji coachingowych, opracowane przez kilkunastu doświadczonych coachów. Prawie 1200 przykładowych pytań zacytowanych z prawdziwych rozmów coachingowych. 10 najczęstszych błędów popełnianych przez coachów podczas zadawania pytań. Narzędzia do odkrywania życiowego celu na podstawie modelu obejmującego 4 kluczowe wymiary: pasję, usposobienie, doświadczenie i powołanie. Przegląd 15 popularnych specjalizacji coachingowych, wraz z technikami i przykładowymi pytaniami stosowanymi w każdej z nich. Program treningowy: zostań mistrzem zadawania pytań.

12.06.2012

Coach yourself


Coach yourself
Sam znajdź najlepsze odpowiedzi na swoje pytania
Anna Kopciowska

ISBN 978-83-7701-557-5
Wydawnictwo Złote Myśli
Gliwice 2012
Wydanie I
Stron 189

Spis treści (tematy główne):
Dokąd zmierzasz? Zdecyduj, dokąd lecisz. Co ci przeszkadza? Jak jest naprawdę. Twoja rzeczywistość tu i teraz. Ustalenie rzeczywistości i jej zaakceptowanie. Jak jest z tobą naprawdę tu i teraz. Strefa komfortu. Czym jest struktura. Jaki jest twój azymut? Wyznaczenie celu. Cechy dobrze wyznaczonego celu. Blokady w twojej głowie. Dlaczego ludzie nie realizują celów? Twoje "dlaczego" to twoja motywacja. Intuicja. Stwórz perfekcyjny plan działania. Jak doładować akumulatory? Jak możesz przyspieszyć? Jak to zmienić? Jak sprawdzić, czym jest spokój umysłu i jak się go nauczyć? Jak pozbyć się negatywnych uczuć? Trening umysłu w celu przyspieszenia zmian w twoim życiu. Cztery stany świadomości. Zasady skutecznej wizualizacji. Pamięć - przyspieszona nauka. Przełamanie woli. Zapanuj nad sobą. Jak funkcjonuje nasz umysł w stresie? Popraw kurs. Przegląd zadań wykonanych.

Kilka słów z okładki książki:
Czy wiesz, jacy ludzie mają największą energię do działania, osiągając małe i duże sukcesy? Tylko ci, którzy inwestują swój czas i pieniądze w rozwój osobisty. Którzy robią małe kroki do zmian na lepsze. Jedno zdanie, jedna myśl, jedna książka, jedno szkolenie, jedna rozmowa naraz. Nie można stawać się człowiekiem szczęśliwszym, gdy stoi się w miejscu lub, co gorsza, patrzy wstecz. Publikacja "Coach yourself" da ci możliwość dokonania kolejnego kroku w stronę spełnionych celów poprzez zmianę osobistą. Dla kogo jest książka "Coach yourself"? Dla tych, którzy chcą stać się swoim własnym coachem. Dla tych, którzy niekoniecznie wiedzą, co zrobić ze swoim życiem. Dla tych, którzy potrzebują mobilizacji do pracy. Dla pragnących optymizmu. Dla tych, którzy mają przed sobą trudne decyzje. Dla tych, którzy podjęli niezbyt trafne decyzje w przeszłości i muszą teraz ponosić ich konsekwencje. Dla tych, którzy chcą wyznaczyć sobie kierunek działania, ale nie bardzo wiedzą, jak to zrobić. Dla tych, dla których ważna jest zmiana osobista. Dla tych, którzy chcą zwalczyć zniechęcenie i smutek.

18.04.2012

Diet coaching


Diet coaching
Poradnik dla wiecznie odchudzających się
Urszula Mijakoska

ISBN 978-83-7788-096-8
Wydawnictwo Samo Sedno Edgard
Warszawa 2012
Wydanie I
Stron 180

Spis treści (tematy główne):
Istota diet coachingu. Czym jest diet coaching? Rozwój wewnętrznego diet coacha w kilku krokach. Korzyści z budowania wewnętrznego diet coacha. Diet coaching, a zdrowy styl życia. Podstawowe czynniki zdrowego stylu życia. Co oznacza "bycie zdrowym"? Woda. Węglowodany. Jak skutecznie zmniejszyć duży apetyt na słodycze? Co warto wiedzieć o tzw. ciągu do jedzenia? Naturalne antytoksyny i wolne rodniki. Białka. Diety proteinowe, a zdrowie. Tłuszcze. Struktura zmiany. Jak rozwijać nowe nawyki żywieniowe? Wpływ sytuacji, zachowania, myśli i emocji na twoje zdrowe życie. Zdrowy tryb życia, a efektywność pracy. Jak wybierasz żywność? Co wyróżnia wewnętrznego diet coacha? Stres, a odżywianie dla zdrowia. Świadome zarządzanie wagą. Program zarządzania wagą ciała. Efekt maksymalnej sprawności. Zalecane dzienne proporcje grup pokarmowych. Jak stworzyć swój "talerz zdrowia"? Nie odpinaj guzika - określ wielkość porcji. Bariery związane ze zmianą stylu życia. Twoja "góra lodowa". Bariery na drodze do rozwoju wewnętrznego diet coacha. Świętowanie osiągnięć. Uruchamianie wewnętrznego diet coacha. Etapy "instalowania" wewnętrznego diet coacha. Przeżuwanie = przeżywienie. Świadoma uwaga - być "tu i teraz". Dbałość o ciało w diet coachingu. Emocje i twój wewnętrzny diet coach. Głód - tak czy nie? Jak nie stracić kontroli nad jedzeniem? Wskaźniki i równania. Przepisy. Uczucia - potrzeby niezaspokojone. Uczucie - potrzeby zaspokojone.

Kilka słów z okładki książki:
Unikalność metody diet coachingu polega na tym, że w odróżnieniu od tradycyjnych diet nie koncentruje się ona wyłącznie na utracie kilogramów. Kluczową sprawą jest poznanie potrzeb własnego ciała, uświadomienie sobie dotychczasowych nawyków i błędów, a następnie stworzenie odpowiedniego planu żywienia, tak by jedzenie zaczęło być przyjemnością i nie kojarzyło się z ciągłymi wyrzeczeniami. Właśnie w tym procesie sprawdzają się techniki coachingu, wykorzystane w nowatorskim programie Urszuli Mijakoskiej. Diet coaching podniesie twój poziom motywacji i pewności siebie, dzięki czemu zaczniesz świadomie i samodzielnie decydować o sobie, o tym, co, w jakich ilościach i kiedy jesz. Nauczysz się zarządzać emocjami (smutkiem, złością, nudą), które często są przyczyną objadania się. Zyska na tym nie tylko twoje ciało, lecz także psychika, ponieważ uwierzysz w siebie i własne możliwości, a dzięki temu znacząco poprawi się jakość twojego życia. Dlaczego diet coaching trafia w samo sedno? Pomaga ci poznać lepiej siebie i swoje prawdziwe potrzeby żywieniowe; radzi, jak stworzyć plan odżywiania dopasowany do twoich celów i potrzeb; motywuje do trwałej zmiany nawyków, przekonań i zachowań; uczy, jak odzyskać kontrolę nad sposobem odżywiania się, emocjami i własnym życiem.

16.04.2012

Współczesna mitologia coachingu


Współczesna mitologia coachingu
70 konkretnych odpowiedzi na 70 zasadniczych pytań
Piotr Pilipczuk

ISBN 978-83-246-3442-2
Wydawnictwo Helion
Gliwice 2012
Wydanie I
Stron 235

Spis treści (tematy główne):
Mity od 1 do 70. Niemit jedyny, istnieje jeden coaching jako metoda. Definicja coachingu. Cechy charakterystyczne coachingu jako dyscypliny. Kodeks coacha i etyka zawodu coacha. Piękno coachingu. Głębia coachingu. Istota coachingu. Mistrzostwo w coachingu.

Kilka słów z okładki książki:
Książka, którą trzymasz w dłoni, nie jest nastawiona na to, by nauczać kogokolwiek coachingu. Autor skupia się w niej przede wszystkim na płaszczyźnie sensu, nie zaś celu. Demaskuje fałszywe i szkodliwe twierdzenia, z którymi spotykają się czasami przyszli klienci - jak to, że coaching usunie wszystkie problemy, że nadaje się na każdą okazję, że jest dla każdego, że każdy może zostać coachem. Przedstawia temat również z perspektywy kandydata do tego zawodu, udowadniając, że droga do mistrzostwa nie jest prosta, jednak bycie coachem może przynosić wiele satysfakcji.

15.03.2012

Coaching doskonały


Coaching doskonały
Przewodnik profesjonalny
red. Jonathan Passmore

ISBN 978-83-7758-137-7
Wydawnictwo MUZA SA
Warszawa 2012
Wydanie I
Stron 336

Spis treści (tematy główne):
Istota coachingu. Czym jest coaching. Coaching organizacyjny. Korzyści finansowe inwestowania w coaching. Rozpoczęcie i prowadzenie działalności przez trenera rozwoju osobistego. Modele i techniki coachingu. Coaching behawioralny - model GROW. Coaching a poszukiwanie rozwiązań. Coaching poznawczo-behawioralny. Coaching a programowanie neurolingwistyczne. Trening transpersonalny. Coaching doceniający: droga na szczyt kariery. Coaching integracyjny. Problemy coachingu. Coaching międzykulturowy. Coaching a stres. Etyka coachingu: prawość w chwili wyboru. Superwizja w coachingu. Ocenianie programów coachingowych. Akredytacja coacha.

Kilka słów z okładki książki:
"Coaching doskonały" omawia sprawy, które trener w dziedzinie rozwoju osobistego musi rozumieć, aby osiągnąć na tym polu sukces. To nieodzowna lektura dla praktykujących coachów, a także dla wszystkich zgłębiających tę dziedzinę w ramach szkoleń trenerskich, kursów doskonalenia zawodowego oraz ogólnej, w sferze psychologii lub przedsiębiorczości. Ułatwi coachom osiągnięcie osobistej i zawodowej perfekcji. Książka jest kompendium i przewodnikiem prezentującym poglądy ponad 20 autorów na temat tej stosunkowo młodej branży w biznesie - najnowsze przemyślenia i opinie na temat coachingu, optymalne praktyki trenerskie, zmiany zachodzące w szybko rozwijającej się profesji.

07.02.2012

Coaching kariery


Coaching kariery
Jak w końcu zdobyć dobrą pracę i zacząć dobrze zarabiać
Angelika Śniegocka

ISBN 978-83-7701-319-9
Wydawnictwo Złote Myśli
Gliwice 2012
Wydanie I
Stron 220

Spis treści (tematy główne):
Ty. Formuła twojego sukcesu: motywacja i zasoby. Jesteś produktem na rynku pracy. Kariera. Trzy zabójcze mity na temat kariery. Fakty na temat kariery. Każdy ma swoje Malediwy. Co chcesz zrobić z resztą twojego życia? Odkryj własny sposób na karierę. Jak wyznaczyć cel kariery? Buduj na solidnych fundamentach. Poznaj swoje ograniczenia. Plan kariery to nie wszystko. Rekrutacja. Rekrutacja jako proces sprzedaży. Kanały rekrutacji jawnej. Daj się znaleźć pracodawcy! Naucz się czytać ogłoszenia o pracy. Jak nie dać się naciągnąć? Określ swoją wartość na rynku pracy. Ten okropny networking. Jak pracodawcy sprawdzają kandydatów w sieci? Kilka prawd o rekrutujących. CV. Jak napisać dobrą ofertę marketingową? Dobrze zredaguj swoje CV. Wideo CV. List motywacyjny. Aplikacja z listem motywacyjnym czy bez? Złote zasady listu motywacyjnego. Wysyłanie aplikacji e-mailem. Rozmowa rekrutacyjna. Największy mit na temat rozmowy rekrutacyjnej. Cztery najważniejsze pytania rekrutującego. Fakty na temat rozmowy rekrutacyjnej. Jak przygotować się do rozmowy w sprawie pracy? Rekrutacja przez agencje rekrutacyjne. Trudne tematy na rozmowie w sprawie pracy. Gdy telefon milczy. Najważniejsze pytanie kandydata do pracy. Bądź pewny zwycięstwa!

Kilka słów z okładki książki:
Czy chcesz zdobyć szybko jakąkolwiek pracę? Czy jednak zależy ci na czymś więcej, bo pragniesz wreszcie świadomie pokierować swoją karierą? Jakikolwiek cel ci przyświeca, w publikacji "Coaching kariery" odkryjesz wszystko, czego potrzebujesz. Autorka dołożyła starań, by osobiście przeprowadzić cię przez cały proces poszukiwania pracy. Dzięki książce "Coaching kariery" odkryjesz dwa elementarne składniki sukcesu osoby, która zawsze znajdzie pracę; nauczysz się zupełnie nowego sposobu patrzenia na siebie i swoje możliwości, dzięki czemu na rynku pracy staniesz się gorącym i pożądanym "towarem"; odkryjesz swój sposób na zrobienie kariery; dowiesz się, co zrobić ze swoimi ograniczeniami, które do tej pory przeszkadzały ci w zdobyciu wymarzonej pracy.

05.02.2012

Coaching jako wskaźnik zmian


Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
red. Lidia D. Czarkowska

ISBN 978-83-7561-198-4
Wydawnictwo Poltext
Warszawa 2012
Wydanie I
Stron 317

Spis treści (tematy główne):
Coaching - narzędzie zmiany w zarządzaniu i biznesie. Koło zmiany. Zarządzanie zintegrowane i coachingowy Pierścień transformacji jako narzędzie rozwoju świadomości. Ekologiczny biznes. Pielęgnowanie i rozwój biznesu jak życia organizmu. Perspektywa społeczno-biznesowa Polski. Coaching przywódców - wsparcie liderów. Analytic-Network Coaching. Coaching na potrzeby rozproszonego przywództwa i zmiany organizacyjnej. Różnorodny menedżer - realny ideał. Nowy paradygmat przywództwa - inteligencja emocjonalna głównym czynnikiem efektywności. Model "kapitału emocjonalnego" nowym narzędziem coachingowym rozwoju przywództwa. Coaching innowacyjności. Wsparcie dla liderów nowatorskich przedsięwzięć. Jak nie iść na dno i nauczyć się pływać - czyli o roli coachingu w osiąganiu sukcesu menedżera na nowo objętym stanowisku. Rola mentoringu i coachingu w zarządzaniu talentami. Coaching wielokulturowych zespołów wirtualnych. Coachingowe inspiracje. Zen Coaching i sztuka osiągania stanu zrelaksowanego "bycia". Zarządzanie talentami w organizacji. Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w nauczaniu języków obcych.

Kilka słów z okładki książki:
Książka stanowi wybór tematów z zakresu praktyki coachingu. Teksty prezentują konkretne metody i sposoby pracy w ramach coachingu, a także przedstawiają refleksje i inspiracje związane z coachingiem. Jako, że motywem przewodnim publikacji jest coaching w powiązaniu ze zmianami w organizacji i zarządzaniu, część tekstów odwołuje się do wybranych koncepcji przywództwa czy np. zarządzania talentami w organizacji. Istotnym walorem książki jest dostarczenie możliwości wymiany wiedzy i doświadczeń między coachami, poznanie odmiennych podejść i spojrzeń na praktykę coachingu. Jest to zatem książka dla coachów, dla potencjalnych odbiorców coachingu oraz dla tych, których interesuje ta forma wspierania rozwoju ludzi i organizacji (dr hab. Mirosława Huflejt-Łukasik).