21.06.2012

Sztuka zadawania pytań w coachingu


Sztuka zadawania pytań w coachingu
Jak opanować najważniejszą umiejętność coacha?
Tony Stoltzfus

ISBN 978-83-61097-21-1
Wydawnictwo Aetos Media
Wrocław 2012
Wydanie I
Stron 102

Spis treści (tematy główne):
Po co pytać? Zostań mistrzem zadawania pytań. Dziesięć najczęstszych błędów związanych z zadawaniem pytań. Plan marketingowy w pięciu pytaniach. Nawiązywanie ważnych rozmów. Efektywna sesja próbna. Formularz profilu klienta. Plan sesji coachingowej. Formularz przygotowawczy sesji. Wybór szkoły kształcącej coachów. Proces coachingu. Modele konwersacji. Model GROW. Lejek coachingowy. Agenda coachingu. Ocena na podstawie koła życia. Identyfikowanie problemu. Cele SMART. Pytania sondujące. Opcje. Praktyczne kroki. Rozpoznawanie przeszkód. Przezwyciężanie przeszkód: 7 strategii. Coaching życiowy i odkrywanie przeznaczenia. Usposobienie: kim jestem? Pasje: co mnie motywuje? Marzenia i pragnienia. Bariery dla marzeń. Idealne życie. Wartości. Doświadczenie: szkoła życia. Doświadczenia pomocne w odkrywaniu przeznaczenia: ćwiczenie. Powołanie: służenie wyższemu celowi. Coaching życiowy: lepsze życie już dziś. Luka: czego brakuje. Tolerowanie-znoszenie. Dbanie o siebie. Zaawansowane techniki zadawania pytań. Wyrażanie uznania. Podejmowanie decyzji. Motywacja i zmiana nawyków. Wyzwanie. Przeramowanie-zmiana perspektywy. Refleksja. Informacja zwrotna i ocena. Nisze w coachingu. Coaching małego biznesu. Coaching organizacyjny. Coaching zawodowy. Coaching efektywnej organizacji. Coaching autorów. Coaching zdrowego stylu życia. Coaching relacji. Coaching duszpasterzy i liderów organizacji kościelnych. Coaching liderów małych grup. Coaching małżeństw. Coaching transformacyjny. Coaching międzykulturowy.

Kilka słów z okładki książki:
Opanowana do perfekcji sztuka zadawania pytań to najważniejsza umiejętność w coachingu. Celne pytanie zadane we właściwym momencie przez coacha może zmienić życie rozmówcy. "Sztuka zadawania pytań w coachingu" to podręcznik prezentujący praktyczne techniki, narzędzia i ćwiczenia, zilustrowane za pomocą setek przykładowych pytań coachingowych. Autor - doświadczony coach i instruktor coachingu - omawia szeroki wachlarz technik, od podstawowych umiejętności (takich jak poszukiwanie alternatywnych rozwiązań czy motywowanie klienta do podjęcia zaplanowanych kroków) po techniki zaawansowane (rzucanie wyzwania i przeramowanie). "Sztuka zadawania pytań w coachingu" to lektura obowiązkowa dla adeptów coachingu i nowych coachów, a także dla osób, które zajmują się coachingiem dorywczo lub społecznie. Również zawodowi trenerzy praktykujący od wielu lat znajdą tutaj innowacyjne sposoby zastosowania znanych technik i pomocne informacje na temat wybranych specjalizacji coachingowych, opracowane przez kilkunastu doświadczonych coachów. Prawie 1200 przykładowych pytań zacytowanych z prawdziwych rozmów coachingowych. 10 najczęstszych błędów popełnianych przez coachów podczas zadawania pytań. Narzędzia do odkrywania życiowego celu na podstawie modelu obejmującego 4 kluczowe wymiary: pasję, usposobienie, doświadczenie i powołanie. Przegląd 15 popularnych specjalizacji coachingowych, wraz z technikami i przykładowymi pytaniami stosowanymi w każdej z nich. Program treningowy: zostań mistrzem zadawania pytań.

12.06.2012

Coach yourself


Coach yourself
Sam znajdź najlepsze odpowiedzi na swoje pytania
Anna Kopciowska

ISBN 978-83-7701-557-5
Wydawnictwo Złote Myśli
Gliwice 2012
Wydanie I
Stron 189

Spis treści (tematy główne):
Dokąd zmierzasz? Zdecyduj, dokąd lecisz. Co ci przeszkadza? Jak jest naprawdę. Twoja rzeczywistość tu i teraz. Ustalenie rzeczywistości i jej zaakceptowanie. Jak jest z tobą naprawdę tu i teraz. Strefa komfortu. Czym jest struktura. Jaki jest twój azymut? Wyznaczenie celu. Cechy dobrze wyznaczonego celu. Blokady w twojej głowie. Dlaczego ludzie nie realizują celów? Twoje "dlaczego" to twoja motywacja. Intuicja. Stwórz perfekcyjny plan działania. Jak doładować akumulatory? Jak możesz przyspieszyć? Jak to zmienić? Jak sprawdzić, czym jest spokój umysłu i jak się go nauczyć? Jak pozbyć się negatywnych uczuć? Trening umysłu w celu przyspieszenia zmian w twoim życiu. Cztery stany świadomości. Zasady skutecznej wizualizacji. Pamięć - przyspieszona nauka. Przełamanie woli. Zapanuj nad sobą. Jak funkcjonuje nasz umysł w stresie? Popraw kurs. Przegląd zadań wykonanych.

Kilka słów z okładki książki:
Czy wiesz, jacy ludzie mają największą energię do działania, osiągając małe i duże sukcesy? Tylko ci, którzy inwestują swój czas i pieniądze w rozwój osobisty. Którzy robią małe kroki do zmian na lepsze. Jedno zdanie, jedna myśl, jedna książka, jedno szkolenie, jedna rozmowa naraz. Nie można stawać się człowiekiem szczęśliwszym, gdy stoi się w miejscu lub, co gorsza, patrzy wstecz. Publikacja "Coach yourself" da ci możliwość dokonania kolejnego kroku w stronę spełnionych celów poprzez zmianę osobistą. Dla kogo jest książka "Coach yourself"? Dla tych, którzy chcą stać się swoim własnym coachem. Dla tych, którzy niekoniecznie wiedzą, co zrobić ze swoim życiem. Dla tych, którzy potrzebują mobilizacji do pracy. Dla pragnących optymizmu. Dla tych, którzy mają przed sobą trudne decyzje. Dla tych, którzy podjęli niezbyt trafne decyzje w przeszłości i muszą teraz ponosić ich konsekwencje. Dla tych, którzy chcą wyznaczyć sobie kierunek działania, ale nie bardzo wiedzą, jak to zrobić. Dla tych, dla których ważna jest zmiana osobista. Dla tych, którzy chcą zwalczyć zniechęcenie i smutek.